De FRNDS.nu Story Circle™, van inzicht en richting naar beweging

Veel organisaties investeren in strategie, leiderschap en samenwerking. Starten veranderings- of verbeteringstraject. Of organiseren hei- en teambuildingsdagen. Hoe goed de intentie ook is, helaas leveren die lang niet altijd het gewenste of gehoopte resultaat op.  

Dat komt omdat die investeringen en trajecten overwegend gericht zijn op wat leiders, teams en organisaties anders en beter moeten doen. En daarmee wordt voorbij gegaan aan ingeprente en diepgewortelde verhalen die al leven in de organisatie en die samen de organisatiecultuur en het organisatiegedrag bepalen. Verhalen die inspireren en aanzetten tot actie. Maar ook verhalen die belemmeren en daarmee groei en ontwikkeling in de weg staan.

FRNDS.nu gelooft dat duurzame groei en ontwikkeling begint met eerst begrijpen welke verhalen er leven in de organisatie, in teams, bij leiders en bij medewerkers. Met de FRNDS.nu Story Circle™ geef ik inzicht en richting en zet ik beweging in gang.

Samen maken we oude en verborgen verhalen zichtbaar, waarna we nieuwe verhalen formuleren en laten leven. Met als resultaat dat mensen begrijpen waarom verandering nodig is, dat er meer leiderschap en eigenaarschap ontstaat, dat de samenwerking en communicatie verbeteren en dat een nieuwe cultuur zichtbaar wordt door bewuster gedrag.

De FRNDS.nu Story Circle™ bestaat uit onze FRNDS.nu Cultuurscan (inzicht), ons FRNDS.nu Cultuurkompas (richting)  en onze FRNDS.nu  Cultuurcampagne (beweging). Deze zijn uiteraard ook afzonderlijk van elkaar af te nemen.